Küldetés
„Digitális termelésirányítás” címen e-Tanulmány formában, egységes szerkesztésben közreadom eddigi tapasztalataimat. Az oldal ennek szellemében alakul át, töröltem a meglévő 137 cikkemet és az oldal a jövőben csak a tanulmány bemutatásával ezen belül elsősorban az ERP választással és a termelésirányítással fog foglalkozni. A termelésirányítási kötetet a termelésszervezéssel és a termelésirányítással foglakozó szakembereknek, valamint a szoftvertervezőknek szánjuk, de várakozásunk szerint minden termeléssel foglalkozó szakember megtalálja benne a neki szóló részéket.
Kifejezetten gyakorlati szinten – több témában végrehajtási szinten tárgyalunk ügyviteli, termelési, termelésszervezési és szoftvertervezési kérdéseket.
A digitális vállalatirányítás elsősorban az ERP választással foglalkozik, így a felső és középvezetősség munkáját támogatja.
Az ERP választásnak számos megközelítése van. Ezeket a könyv részletesen ismerteti. Áttekinti a választás elvi és gyakorlati kérdéseit, bemutatja a választás buktatóit és módszert ad a választás menetére is.
A tanulmány tételesen felsoroja a hagyományos ERP rendszerek moduljait, modulonként felsorolja, hogy milyen funkció tartozhatnak hozzá ezzel nagyban megkönnyítve a rendszerek szembeni elvárások megfogalmazását.
Minkét anyag – kihasználva napjaink lehetőségét – verziókövetéssel rendelkezik. A regisztrált vásárlók folyamatosan hozzájutnak a legfrissebb kiadáshoz, sőt az új verzió megjelenéséről E-mailben figyelmeztetést is kapnak.
A konzultáció pontban időről-időre egy-egy konkrét tartalom jelenik meg, ezekhez hozzá lehet szólni, meg lehet vitatni a tartalmát. Az észrevétel pontban javaslatokat lehet tenni, módosításokra, új téma felvételére. Mindenre.
A felhasznált hozzászólásokat a „Köszönetnyilvánítás” pontban megköszönöm.
A régi oldal 2021-es http és SSL látogatottsága:
Társoldalaim: Kupan.hu; BI-Control.hu (archívum)
Kupán Károly
________________
Kupán Károly
Számítógépes szervezési, tervezés és gyártási mérnök (BME)
Fizikus
Katonai főiskola (százados)
+36-20 264-75-14
Kupan.Karoly@Kupan.hu
Kupan.Karoly@erpcsere.hu
LinkedIn
Hozzászólások
Ezúton szeretném kifejezni elismerésemet a legnépszerűbb ERP-k és a költségtervezést tartalmazó dokumentumokhoz. Igazán igényesen és részletesen összeállított anyagok!
Ódor Péter
_________________________
Kedves Károly!
Gratulálok a workshop-hoz és köszönöm a meghívást!
Nagyon jó ötlet, nem is láttam még ilyen workshopot.
Máris továbbszőttem a gondolatot. 🙂
Üdvözlettel:
Nagy Ágnes Olga
ügyvezető
EVALION Efficiency Kft.
_________________________
Kedves Károly!
Kérlek, engedd meg, hogy gratuláljak az „ERP kiállítással egybekötött ERP szeminárium”-hoz (2015.10.22)!
Egyrészt személyesen is számos olyan szempontot hallottam az előadásokon, amelyeket munkám során a gondolkodásmódomba be tudtam építeni, másrészt több ígéretesnek tűnő üzleti tárgyalást is lebonyolítottunk a résztvevőkkel!
Wernitzer János
sERPa üzletágvezető
_________________________
Az https://erpcsere.hu oldalt olvasva szeretnék gratulálni hozzá, mert ilyen részletes, objektív megközelítéssel ritkán találkozni ebben a témakörben.
Magánlevél
_________________________
Károly ERP szemináriuma, és tanácsadása számunkra sikeres volt, hisz után pár hónappal később el tudtuk indítani első vállalatirányítási rendszerünket, mely munkánkat napi szinten könnyebbé, egyszerűbbé teszi…
Strahl Péter, Neosil Kft.
_________________________
Kedves Károly!
Azt hiszem, XXXXXX nagyon jó érzékkel választotta Magát, mint az ideális tanácsadót.
Elolvastam a sorait. Lenyűgözött azzal, hogy átlátta a cégünket, meglátta azt, amit tennünk kellene. Szerintem meg is fogadjuk, amit tanácsolt. Jövőre tervben van már egy komoly marketing cég felkeresése, mert volt alkalmunk megismerni őket és más forrásból is ajánlást kaptunk hozzájuk.
Igazán elismerésre méltó, hogy őszintén megfogalmazta a gondolatait, véleményét. Nagyon köszönöm és mégegyszer: nagyon köszönöm!
Teljes név és cím
_________________________
Uram, nem az igazság fáj, de előbbre gondolkozom min más vezetők, ha ezt Ön nem is akarja elhinni. Ha egy kalap alá vesz minden hasonszőrű vezetővel, vagy úgy véli, hogy egy adott dolgot pl. egy ajánlatkérést csak Ön és én nem tudok elintézni, akkor nem kelti bennem az egyenrangú fél érzetét.
Magyarázatom
_________________________
Társoldalak:
BI-Control.hu